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A ver si alguna de vosotras puede ayudarme con un dilema.

He estado en una entrevista de trabajo. El trabajo es relacionado con mi formación, buenas condiciones, etc. El caso es que es muy rutinario (quizás demasiado, y me da miedo perder competitividad), el grupo de trabajo es poco diverso (vivo en el extranjero y siempre he trabajado en sitios internacionales), y la media de edad es bastante mayor de lo que yo estoy acostumbrada. El caso, que aunque me lo ofrecieran, creo que voy a decir que no (porque además sería dejar mi trabajo que, aunque es por proyectos, me gustaría dejarlo por algo más guay).

La persona principal me ha llamado para pedirme si le podía enviar mis requerimientos de salario y referencias. La verdad es que no me apetece nada que le escriba a mis referencias cuando estoy 95% casi lista a decir que no. Le digo ya que muchas gracias por todo, pero que no es para mí?

Pues eso sería lo honesto, @Caffeine . Es muy lícito no aceptar una oferta, sean por las razones que sean.

Siempre asegúrese de que le acepten en su nuevo trabajo, de lo contrario, puede terminar en una historia increíble como la mía. Me decidí a cambiar de trabajo y al final me quedé sin trabajo durante 4 meses.

subo el hilo, que creo que voy a empezar a buscar trabajo, sin prisa, y a ver que me encuentro que llevo media vida en el puesto que estoy ahora.

Una pregunta, si una empresa tiene dos vacantes que os pueden encajar, aplicáis a las dos a la vez? o solo a una

Yo tengo una pregunta similar ¿Si una empresa tiene la misma oferta de trabajo tanto en su página web como en infojobs enviáis el curriculum a los dos sitios? ¿O mejor solo al oficial?

Yo os respondo desde el otro lado como RRHH y os diría que os apuntaráis a las dos porque puede ser que tengan dos reclutadores distintos para distintos portales y si hay dos ofertas en las que puedes encajar, si son muy parecidas, sí me postularía en los dos, pero si son totalmente distintas, solo en una y luego mencionaría en la entrevista que también tengo experiencia en lo otro o al menos haría dos cvs totalmente distintos, uno para cada vacante.


Ejemplo: si una vacante es como administrativo y otra como contable, puedes postularte a las dos con el mismo cv

Si una vacante es como administrativo y la otra como técnico de laboratorio, haría dos cvs totalmente distinto o me postularía solo a una (la que más me interesa) y luego en la entrevista mencionaría que he visto que hay otra oferta de administrativo y que también tengo experiencia en ello.

en mi caso, creo que son dentro del mismo departamento, pero puestos muy diferentes.
El CV creo que encaja en ambos, la carta de motivación sí la haría diferente.
Y los reclutadores, creo que sin diferentes; pero claro, están ubicados juntos, lo que no puedo saber es si hablan entre ellos o como funcionan

@thebash si das el perfil aunque sean puestos diferentes, yo mandaría los dos!

Dónde soleis buscar empleo?

En infojobs y LinkedIn, últimamente me han llamado desde ambas. De todas formas depende mucho del sector.

Alguna ha tenido alguna vez un buen ambiente laboral? Yo ando ya súper quemada y aún me quedan años de trabajo.

No sé por qué la norma es trabajar con prisas, estrés, exceso de trabajo, falta de información, de reconocimiento, siempre todo el mundo obligado por alguien a hacer cosas en las que no cree, conflictos, desorganización...

Me gustaría conocer alguna experiencia positiva! Existe?

Caperucita Rosa escribió: ↑21 May 2023, 19:05 Dónde soleis buscar empleo?

Yo sobre todo en Linkedin, me da la impresión que por ahí se mueve la cosa algo más.

@Azul yo me he cambiado recientemente y sí, existe el buen ambiente laboral. No puedo describir cómo me ha cambiado el estado de humor, incluso la cara y sobre todo, que vuelvo a dormir del domingo al lunes.
Un amiga hace poco me dijo que solo valoramos el buen ambiente, los que hemos tenido un ambiente malo.