Control horarios en el trabajo

[Culculina]

Yo lo hablaria con él, le diria que fuera de los horarios de trabajo no se envian mails y menos si es dia no laborable, y luego le escribiria un mail en plan recopilacion de lo hablado para dejar traza por escrito.

[datenshiblue]

Contenido Oculto

Este foro requiere que este registrado e identificado para ver el contenido oculto.

[laurenandolivia]

No sabe usar lo de retrasar entrega del correo electrónico del Outlook?

Mujer, si haces eso, la gente no se entera de que has enviado el mail a las 2 de la mañana. La gracia es que todos tus compañeros se enteren de lo muchísimo que trabajas.

[undi]

No sabe usar lo de retrasar entrega del correo electrónico del Outlook?

Mujer, si haces eso, la gente no se entera de que has enviado el mail a las 2 de la mañana. La gracia es que todos tus compañeros se enteren de lo muchísimo que trabajas.

Y los jefes. Porque si no lo ve el jefe no es lo mismo.

[MissMell]

No sabe usar lo de retrasar entrega del correo electrónico del Outlook?

Mujer, si haces eso, la gente no se entera de que has enviado el mail a las 2 de la mañana. La gracia es que todos tus compañeros se enteren de lo muchísimo que trabajas.

Ya, pero eso queda fatal, a menos que seas jefe que está como más normalizado.

[undi]

No sabe usar lo de retrasar entrega del correo electrónico del Outlook?

Mujer, si haces eso, la gente no se entera de que has enviado el mail a las 2 de la mañana. La gracia es que todos tus compañeros se enteren de lo muchísimo que trabajas.

Ya, pero eso queda fatal, a menos que seas jefe que está como más normalizado.

Depende de la empresa, en casi todas las que he estado yo se ve como una persona comprometida con el trabajo que no le importa echar horas de su tiempo libre y se suele premiar, con ascensos etc.

[McHoward]

Lo acaban de sacar

[Califragilística]

Mujer, si haces eso, la gente no se entera de que has enviado el mail a las 2 de la mañana. La gracia es que todos tus compañeros se enteren de lo muchísimo que trabajas.

Ya, pero eso queda fatal, a menos que seas jefe que está como más normalizado.

Depende de la empresa, en casi todas las que he estado yo se ve como una persona comprometida con el trabajo que no le importa echar horas de su tiempo libre y se suele premiar, con ascensos etc.

Yo tuve compañeros (obviamente pasaron a ser amigos íntimos para contarme estas cosas...) que programaban correos para que la gente pensara que estaban trabajando por la noche o en fin de semana.

@datenshiblue ¡Olé por ellos! Una cosa es horario flexible y otra horario 'elástico', que parece que no entra en la cabeza.

[Lattice]

Yo hago lo contrario, si me quedo currando por la noche programo los mails para que salgan a las 9am al dia siguiente.

[datenshiblue]

Lo acaban de sacar

Lo peor es que los empresarios suenan así tal cual. Que no es ni pantomima ni nada. Si me dicen que es un CEO de una de las Big 4, me lo creo total. Que por cierto, yo no trabajaría en una Big 4 ni por todo el oro del mundo. No se si es OI. No me parece ni que sea algo de lo que presumir, la verdad.

[McHoward]

Total, es reírse por no llorar

[undi]

Lo triste es que es más verdad que humor.

[rxhula]

https://www.eldiario.es/economia/desped ... nt=bullets
Jornadas de 12h por 24k o 31k, maaaadremia!!!!

[Cliath]

Yo hago lo contrario, si me quedo currando por la noche programo los mails para que salgan a las 9am al dia siguiente.

Yo igual, vaya, me da mucho apuro que mi jefe vea que he mandado emails tarde el día que me quedo no se, hasta las 7, si me quedo. También la otra gente. Así que el día que me paso de hora pues programo para el siguiente día a las 9 y ale.
Yo solo recibo emails fuera del horario de trabajo (desde las 18) cuando estamos con entregas y hay una dead line, igual yo también los mando fuera en ese caso.

En mi oficina hasta se comenta cuando alguien nos manda un email a deshoras o en finde, en plan, ayer me mandaron esto, era sábado, te lo puedes creer?

[eraseunavez]

https://www.eldiario.es/economia/desped ... nt=bullets
Jornadas de 12h por 24k o 31k, maaaadremia!!!!

Y para que te contraten en esas empresas tienes que tener una buena formación y así te lo pagan... Si no hay mejores incentivos en forma de buenas condiciones laborales pues normal que haya gente que se vaya fuera a trabajar.

[rxhula]

No veo la ventaja de currar muchas horas cobrando un pastizal así que esto es ya ser mano de obra esclava barata

[Mañica]

https://www.eldiario.es/economia/desped ... nt=bullets
Jornadas de 12h por 24k o 31k, maaaadremia!!!!

Y para que te contraten en esas empresas tienes que tener una buena formación y así te lo pagan... Si no hay mejores incentivos en forma de buenas condiciones laborales pues normal que haya gente que se vaya fuera a trabajar.

Del artículo

“Un día pregunté en Recursos Humanos quién era el delegado sindical y me dijeron que no había, aunque entiendo que una empresa con este tamaño tendría que tenerlo”.

De esos barros estos lodos…

[undi]

Es como un pacto con el diablo: le vendes tu vida a cambio de dinero. Vaya trato...

[rxhula]

Es que eso debería ser motivo de multazo, no?
Luego a los pobres empresarios con 12 trabajadores les miran todo al dedillo (que es lo suyo) pero a esta gente se le permite todo

[Mañica]

Es que eso debería ser motivo de multazo, no?
Luego a los pobres empresarios con 12 trabajadores les miran todo al dedillo (que es lo suyo) pero a esta gente se le permite todo

Yo hice una entrevista hace años para una empresa muy grande que se vanagloriaba de no tener comités porque no tenían trabajadores descontentos. A mi me dio miedo!