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Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 13 Sep 2019, 10:04
por Mareas
Xokolat escribió: 11 Sep 2019, 13:39 I need help!!!

me han dado el alta de la baja por la espalda he estado 16 meses de baja ¿cuantos dias se tienen para hacer el papeleo en el inem?
Creo que son 15 días naturales.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 15 Sep 2019, 13:23
por Annabel Lee
Yo vengo a informar de que Primor como empresa es una explotadora y que si tiene los precios tan baratos es por pagar mal a las trabajadoras. Las tienen de temporal cuando deberían ser indefinidas; cubren las vacaciones de las veteranas metiendo a chicas nuevas sin contrato durante 15 días y dandoles la patada en el culo después diciendo que "no han pasado el periodo de prueba".
Da vergüenza que una empresa tan grande y con tanto éxito nacional sea tan choriza.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 16 Sep 2019, 13:41
por Mareas
anamay escribió: 15 Sep 2019, 13:23 Yo vengo a informar de que Primor como empresa es una explotadora y que si tiene los precios tan baratos es por pagar mal a las trabajadoras. Las tienen de temporal cuando deberían ser indefinidas; cubren las vacaciones de las veteranas metiendo a chicas nuevas sin contrato durante 15 días y dandoles la patada en el culo después diciendo que "no han pasado el periodo de prueba".
Da vergüenza que una empresa tan grande y con tanto éxito nacional sea tan choriza.
Ya sabía algo de esto porque estuve leyendo del tema.
Hace un par de meses que les he vetado y no pienso ni pisar una tienda ni comprar online.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 16 Sep 2019, 18:35
por shastha
Xokolat escribió: 11 Sep 2019, 13:39 I need help!!!

me han dado el alta de la baja por la espalda he estado 16 meses de baja ¿cuantos dias se tienen para hacer el papeleo en el inem?
No te puedo decir cuantos días que ya no me acuerdo y no quiero meter la pata, pero normalmente se tiene en cuenta la fecha en la que has pedido la cita, porque muchas veces van con retraso

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 17 Sep 2019, 02:29
por Xokolat
Gracias @shastha me dieron pal día 18 pero yo pedí la cita el día 9 o así lo que pasa es que si el sistema no te da para antes más no se puede hacer no?

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 17 Sep 2019, 03:42
por shastha
@Xokolat si, por eso no te preocupes, se suele coger de referencia el día de solicitud de la cita, lo único que afecta es cuando se va a cerrar el mes, que a lo mejor si vas muy al final no te entra el trámite para el mes siguiente y se cobra el posterior a ese pero por lo demás, es lo que dices, no se puede hacer más. Has pedido cita tanto para demanda de empleo como para prestación no?

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 24 Sep 2019, 12:41
por Mareas
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Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 25 Sep 2019, 12:25
por Xokolat
shastha escribió: 17 Sep 2019, 03:42 @Xokolat si, por eso no te preocupes, se suele coger de referencia el día de solicitud de la cita, lo único que afecta es cuando se va a cerrar el mes, que a lo mejor si vas muy al final no te entra el trámite para el mes siguiente y se cobra el posterior a ese pero por lo demás, es lo que dices, no se puede hacer más. Has pedido cita tanto para demanda de empleo como para prestación no?
pues mira solo habia pedido para la prestacion pero fui a la mujer y le dije que yo esto no lo habia hecho en la vida y que por favor me lo explicara.

Fue muy amable y todas las dudas que me surgian me las soluciono.

Habia llevado un CV mis titulos y todo pero eso no hizo falta, con la misma ella me abrio el expediente y me dice espera en la sala para que salga de nuevo tu numero y pides la demanda de empleo.

asi que lo hice todo el mismo dia

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 25 Sep 2019, 12:26
por Xokolat
animo @Mareas lo que necesitas son vacaciones como un castillo

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 25 Sep 2019, 13:39
por Soyvip
No sé si a vosotras os pasa, pero me tiro de los pelos en cuanto veo que hay grupos de Whatsapp en el trabajo. No de colegueo, sino oficiales, donde siempre se terminan echando cosas en cara, se transmiten quejas y cada dos por tres tienes un mensaje de alguien avisando que llega tarde... En mi caso, para más inri tengo dos grupos, uno general del trabajo y otro de mi sección, y me parece algo muy cansino y poco profesional, la verdad. Si por mí fuera no estaría en el grupo, pero como también me cambian los horarios como les sale de los huevos (y esto pasa todas las semanas) no puedo decidir no estar porque si no no me entero.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 25 Sep 2019, 14:32
por lifeinpink
Soyvip escribió: 25 Sep 2019, 13:39 No sé si a vosotras os pasa, pero me tiro de los pelos en cuanto veo que hay grupos de Whatsapp en el trabajo. No de colegueo, sino oficiales, donde siempre se terminan echando cosas en cara, se transmiten quejas y cada dos por tres tienes un mensaje de alguien avisando que llega tarde... En mi caso, para más inri tengo dos grupos, uno general del trabajo y otro de mi sección, y me parece algo muy cansino y poco profesional, la verdad. Si por mí fuera no estaría en el grupo, pero como también me cambian los horarios como les sale de los huevos (y esto pasa todas las semanas) no puedo decidir no estar porque si no no me entero.
Puedes proponer que se utilicen RRSS internas en lugar de WA. Sin ir más lejos, creo que Facebook tiene una.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 25 Sep 2019, 16:01
por Xokolat
Yo es que solo he tenido whatsapp informales que a veces era un poco demasiado pero se compensabaporque todos llamabamos la atencion para mantener el nivel adecuado (nada de temas politicos o cosas del trabajo "serios") a serios me refiero a que si alguno la cagaba en grande y a gran nivel tenia claro que iba a terminar alli a modo de gracieta.

en cuanto al tema de la comunicacion formal de las cosas SIEMPRE se debia de hacer por cauces normativos de la empresa a no ser que fuera una super emergencia (una vez nos desviaron un vuelo e ibamos a tardar 3 horas mas en llegar y cuando el ataque de wannacry para que nadie encendiera los ordenadores de la empresa hasta que fuera seguro).

POrque no propones en tu empresa que se cree un protocolo de comunicacion con vistas a los nuevos que vayan entrando (como excusa claro) porque ademas no es nada seguro que se este realizando comunicaciones por medios no controlados por la empresa

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 25 Sep 2019, 16:12
por MissMell
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Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 27 Sep 2019, 08:53
por Mareas
A mí me meten en un grupo de whatsapp del trabajo y os juro que me salgo a los dos segundos.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 27 Sep 2019, 11:28
por Soyvip
Por suerte en el mío sólo se comentan cosas del trabajo y no empiezan con la mierda de los memes ni nada, que ahí ya me suicidaría directamente. En esta empresa estoy muy a gusto y todos los compañeros nos llevamos bien, pero he tenido experiencias en otras empresas donde también había grupos de Whatsapp y eso parecía un campo de batalla, diciendo las cosas con muy malas formas, y a mí por lo menos eso me hacía ir incómoda a trabajar. Temía que aquí se repitiese lo mismo.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 01 Oct 2019, 17:00
por Mareas
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Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 03 Oct 2019, 00:04
por Xokolat
en serio @Mareas ??? no te llegan mas seguidas porque no hay espacio eh

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 03 Oct 2019, 10:45
por usuario484727
Que yo sepa, los cambios de turno u horario se deben de hacer con ciertos días de antelación, no?

Yo sí tengo chat de WhatsApp y también el de mi jefe, pero apenas lo usamos ni lo usa. Solo en horario laboral. Si alguna vez nos llama fuera de él y no lo cogemos, tampoco nos dice nada porque es precisamente fuera del horario laboral.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 03 Oct 2019, 11:12
por Mai_
Editado

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

Publicado: 03 Oct 2019, 13:19
por Mareas
Xokolat escribió: 03 Oct 2019, 00:04 en serio @Mareas ??? no te llegan mas seguidas porque no hay espacio eh
Me tiene HARTA.
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