El capitalismo en la puerta de tu casa: Amazon, Glovo, Deliveroo y demás explotadores

[Alabama]

Yo a los taxistas no los apoyo la verdad

Yo tampoco lo tengo nada claro pero los argumentos de Uber y Cabify son los mismos: la oferta y la demanda, la competencia, darle al usuario lo que necesita, adaptarse a los tiempos.
Por no decir que si estás en contra de Glovo entonces no deberías utilizar Cabify porque el dueño de una es accionista de la otra.

[MissMell]

Ah sí, tampoco me parece bien la mierda de Uber, una cosa no quita la otra

[clin]

Lanzo pregunta porque no tengo ni idea. Qué diferencia hay entre los repartidores de Telepizza de toda la vida y los repartidores de Globo y similares?

Qué los de telepizza y tal estaban contratados y asegurados y estos figuran como autónomos? Hay mucha diferencia de salarios de unos a otros?

[Mañica]

Pues aparte de lo que comentas, tener tu sueldo asegurado haya o no haya más pedidos, bajas médicas etc para mi lo grave es lo que s llama cesión ilegal de trabajadores y que cada vez es más popular. Ejemplos.

A) tienes una empresa de informática y necesitas por un proyecto contratar un transportista puntualmente. Contratas a una empresa externa o un autónomo. Ok.

B) tienes una empresa de informática y empiezas a contratar informáticos por otras empresas o autónomos que trabajan en tus mismas instalaciones. Eso es cesión ilegal de trabajadores. Y cuando se denuncia la ley te da la razón.

Pues con estas empresas pasa lo mismo. Están externalizando puestos de trabajo que deberían tener en plantilla. Ocurre también en sitios de seguros, comerciales...falsos autónomos o si hay una ett o empresa externa por medi, cesión ilegal.

[Culculina]

Además un repartidor de telepizza, no conozco mucho del tema pero me lo supongo, tiene uno o varios establecimientos para los que trabaja y sabe que su carga de trabajo va a depender de los pedidos. Deliveroo, Glovo, etc; funcionan por algoritmos que premian a los repartidores que aceptan pedidos con más frecuencia, lo cual acaba suponiendo que si por ejemplo no quieres trabajar un par de días a la semana o a partir de ciertas horas, la aplicación pasa de ti y dejas de recibir encargos. Lo mismo para "bajas" por temas de enfermedad o vacaciones, hay repartidores que cuentan que fue irse de vacaciones y al volver no les llegaba ni un pedido.

[-Olimpia-]

Eso no lo sabía, por favor que horror.

[Alabama]

Lanzo pregunta porque no tengo ni idea. Qué diferencia hay entre los repartidores de Telepizza de toda la vida y los repartidores de Globo y similares?

Qué los de telepizza y tal estaban contratados y asegurados y estos figuran como autónomos? Hay mucha diferencia de salarios de unos a otros?

[mention]Maitia[/mention] tú nos puedes explicar las condiciones de un repartidor de comida rápida? Aunque el convenio de tu provincia no sea el mismo que de otra provincia.

Yo puedo hablar de loq eu veo al pasar por delante de los mcdonadls: un montón de riders sentados, que ya se conocen entre ellos, echando el rato. A las 7 de la tarde os digo. Y llevarán ahí lo que sea. Esperando a que caiga el pedido. Ese tiempo que están ahí obvio no lo cobran porque no cuenta como "trabajo" sólo lo es desde que te salta el servicio hasta que lo finalizas.
En un telepizza si eres repartidor de ocho a doce te salen repartos y si no los hay pues te pondrán a fregar el suelo o a recoger mesas o igual con suerte tu jefe te dice que puedes irte antes a casa, pero estás cobrando por tu horario de trabajo. Es lo justo creo yo, la carga de trabajo no la elige nunca el trabajador.

[Maitia]

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[Culculina]

Esa es otra, los pluses por peligrosidad y condiciones especiales, Deliveroo ha tenido muchas quejas porque en días de inundaciones y nevadas pagaba lo mismo y hasta penalizaba al repartidor si no entregaba a tiempo.

Hace un par de años cuando se implantó aquí si veía mucho eso que describe Alabama de que se juntaban en grupos y estaban en la calle esperando recibir pedidos, ahora ya no lo veo nunca, no sé qué habrá pasado.

[-Olimpia-]

Esa es otra, los pluses por peligrosidad y condiciones especiales, Deliveroo ha tenido muchas quejas porque en días de inundaciones y nevadas pagaba lo mismo y hasta penalizaba al repartidor si no entregaba a tiempo.

Es tremendo.

[cerocero]

Es un puto despropósito, hay que meter mano en eso ya

[Mañica]

Ah pues ayer leí que deliveroo había llegado a un acuerdo también con restaurantes con ya reparto, es decir, hasta ahora sólo tenían convenio con bares que no tenían gente en plantilla de reparto, ahora ya si. Con lo que “competirán” el repartidor del chino/turco/telepizza con el de deliveroo hasta que igual esos sitios piensen pa que tener en plantilla.

https://www.directoalpaladar.com/restau ... -amenazado

Tal como ha explicado la directora general de Deliveroo en España, Diana Maroto, en rueda de prensa, el nuevo servicio permitirá a los restaurantes ampliar sus posibilidades de reparto en las horas de mayor demanda y acelerar las entregas.

Al abrir la plataforma a restaurantes con repartidores en plantilla estos podrían entrar en competición con los riders de Deliveroo, que no generan apenas costes laborales. Esto podría poner en riesgo su continuidad como trabajadores fijos, pues si a los restaurantes les sale más barato pagar las comisiones de Deliveroo que tener contratado a sus propios repartidores es posible que prescindan de estos.

[akiisha]

Pues aparte de lo que comentas, tener tu sueldo asegurado haya o no haya más pedidos, bajas médicas etc para mi lo grave es lo que s llama cesión ilegal de trabajadores y que cada vez es más popular. Ejemplos.

A) tienes una empresa de informática y necesitas por un proyecto contratar un transportista puntualmente. Contratas a una empresa externa o un autónomo. Ok.

B) tienes una empresa de informática y empiezas a contratar informáticos por otras empresas o autónomos que trabajan en tus mismas instalaciones. Eso es cesión ilegal de trabajadores. Y cuando se denuncia la ley te da la razón.

Pues con estas empresas pasa lo mismo. Están externalizando puestos de trabajo que deberían tener en plantilla. Ocurre también en sitios de seguros, comerciales...falsos autónomos o si hay una ett o empresa externa por medi, cesión ilegal.

En serio? Lo de las subcontratas es ilegal o no lo he entendido bien?

[Mañica]

Pues aparte de lo que comentas, tener tu sueldo asegurado haya o no haya más pedidos, bajas médicas etc para mi lo grave es lo que s llama cesión ilegal de trabajadores y que cada vez es más popular. Ejemplos.

A) tienes una empresa de informática y necesitas por un proyecto contratar un transportista puntualmente. Contratas a una empresa externa o un autónomo. Ok.

B) tienes una empresa de informática y empiezas a contratar informáticos por otras empresas o autónomos que trabajan en tus mismas instalaciones. Eso es cesión ilegal de trabajadores. Y cuando se denuncia la ley te da la razón.

Pues con estas empresas pasa lo mismo. Están externalizando puestos de trabajo que deberían tener en plantilla. Ocurre también en sitios de seguros, comerciales...falsos autónomos o si hay una ett o empresa externa por medi, cesión ilegal.

En serio? Lo de las subcontratas es ilegal o no lo he entendido bien?

Si la empresa a se dedica a las manzanas y subcontrata a tiempo normal especialistas en manzanas trabajando en sus propias instalaciones es cesión ilegal.

Se denuncia poco pero si se hace es jucio ganado seguro.

Aquí lo explican bien.

https://www.cuestioneslaborales.es/cuan ... abajadores

[akiisha]

Gracias por la info [mention]Mañica[/mention], no tenía ni idea!

[Culculina]

Eso que cuenta [mention]Mañica[/mention] pasa aquí desde hace tiempo, restaurantes tipo Pizza Hut o Dominos que tienen servicio de reparto tanto a través de Deliveroo como de su página. Lo que he notado es que ahora ya ni los pedidos a través de su página los llevan repartidores tradicionales, utilizan una empresa tipo Glovo que es azul y se llama Stuart.

[Maitia]

Yo en mi ciudad no lo he visto, los del telepi son trabajadores de telepi, los de dominos de dominos, los del burger del burger, pero en internet sí que he leído por ejemplo a gente de dominos diciendo que ellos tenían que poner su propia moto y pagarse ellos la gasolina, pero no sé cuánto de cierto hay en eso, porque alguna vez también lo he leído de telepi y os puedo yo asegurar que no es así, están contratados, las motos son de empresa y la gasolina la paga la empresa.

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[Mañica]

Eso que cuenta @Mañica pasa aquí desde hace tiempo, restaurantes tipo Pizza Hut o Dominos que tienen servicio de reparto tanto a través de Deliveroo como de su página. Lo que he notado es que ahora ya ni los pedidos a través de su página los llevan repartidores tradicionales, utilizan una empresa tipo Glovo que es azul y se llama Stuart.

Pues aqui hasta ahora no, pero parece que ya si...

Que me hace gracia porque mcdonalds publicita su delivery como si fuera suyo y es de gloovo o la otra, no recuerdo bien, al menos aquí.

[Alabama]

Lo de las motos es verdad que se ha oído toda la vida [mention]Maitia[/mention]
De todas formas ¿todas las tiendas telepi son franquicias? Es que entonces es cuestión de saber cuáles son los mínimos que obliga la franquicia y qué demás es cosa del franquiciado, tú misma siempre cuentas que la verdura es fresca porque tus jefes quieren que en otras no lo son.

[Maitia]

No, hay franquicias y hay propias de la cadena.